Vaši unikátní hodnotu přetavíme do digitální podoby, která zaujme potenciální zaměstnance.
Kariérní stránky mají klíčovou roli při budování Employer brandingu vaší společnosti a získávání nových talentů. Je to prostor, který vám umožňuje nejen nabídnout aktuální pracovní příležitosti, ale také vyzdvihnout jedinečnou hodnotu, kterou jako zaměstnavatel nabízíte a odlišit se od konkurence. Kariérní stránky nemají univerzální podobu, protože každá společnost je jedinečná a je odrazem lidí, kteří ji tvoří.
Zajímavější verzí kariérních stránek jsou potom multimediální kariérní stránky, které obsahují HR videa.
HR videa pomáhají kandidátům identifikovat se s vaší společností. Usnadňují hledání tzv. „cultural fit candidates“, kteří zapadnou do firmy a budou nositeli stejných hodnot. Pomáhají představit příběhy vašich úspěšných lidí a inspirovat ostatní. Vtahovat kandidáty od samého začátku do dění, usnadňovat vzájemnou komunikaci a zpracovávat obavy ze změn. Umí vzdělávat a usnadňovat on-boarding a adaptační proces. Jsou přímou linkou mezi firemní kulturou a pracovním trhem. Jsou způsob jak se odlišit a zaujmout a mnoho dalšího.
V přípravné fázi zapojujeme interní tým, který nám pomáhá poznat danou společnost a prozkoumat požadavky na kariérní stránky. Výstupem je skica kariérních stránek, která slouží k finálnímu nacenění celého projektu a přípravě akčního plánu realizace.
V realizační fázi vytváříme veškerý multimediální a textový obsah. Převádíme skici kariérních stránek do webového prostředí a plníme připraveným obsahem. Představujeme první hotovu verzi a děláme revizi.
V ukončovací fázi testujeme a připravujeme kariérní stránky k oficiálnímu spuštění. Školíme odpovědné osoby, nastavujeme základní marketingové nástroje a předáváme originální obsah. Spouštíme kariérní stránky a přecházíme do supportní role.
Chcete nezávazně prozkoumat podrobný akční plán tvorby kariérních stránek?
